Bevor Sie beginnen
Mit Anerkennung bedanken Sie sich sichtbar für gute Arbeit, Unterstützung oder eine positive Haltung. In Talento heißt jede Anerkennung High 5 und ist mit der sendenden sowie den erwähnten Personen verknüpft.
Eine hilfreiche Nachricht beschreibt das Verhalten, das sich wiederholen soll. Konkreter Kontext macht die Wirkung für die empfangende Person und das Team verständlich.
Eine Anerkennung senden
- Öffnen Sie High 5.
- Beschreiben Sie, was Sie anerkennen möchten.
- Geben Sie
@ein und wählen Sie die Person aus den Vorschlägen. - Lesen Sie die vollständige Nachricht und prüfen Sie die Erwähnung.
- Wählen Sie High 5 senden.
Die erwähnte Person erhält das High 5 und eine E-Mail mit Ihrer Nachricht. Sie können sich nicht selbst ein High 5 senden.
Tipp
Beschreiben Sie Handlung und Wirkung: welches Problem gelöst, wem geholfen oder welches Ergebnis ermöglicht wurde.
Mehrere Personen anerkennen
Sie können mehrere Erwähnungen in derselben Nachricht verwenden:
- Geben Sie
@ein und wählen Sie die erste Person. - Schreiben Sie weiter und fügen Sie jede weitere Erwähnung hinzu.
- Prüfen Sie alle Namen im Text.
- Senden Sie das High 5.
Jede erwähnte Person erhält einen eigenen Anerkennungseintrag. Bei unterschiedlichen Beiträgen sind getrennte Nachrichten oft klarer, weil jede die jeweilige Leistung erläutern kann.
Hinweis
Prüfen Sie jede Erwähnung vor dem Absenden. Das Formular bietet anschließend keine Aktion zum Bearbeiten der Anerkennung.
Wenn eine Person nicht erscheint
Die Erwähnungsauswahl enthält nur Mitarbeitende, die Sie finden dürfen:
- Geben Sie vor der Suche
@ein. - Prüfen Sie, ob die Person aktiv ist.
- Berücksichtigen Sie Ihre Berechtigung und Sichtbarkeit.
- Lassen Sie den Zugriff prüfen, wenn die Person verfügbar sein sollte.
Ergebnis
Jede erwähnte Person erhält einen eigenen High-5-Eintrag und die zugehörige Nachricht.
Häufige Probleme
Fehlt eine Person, prüfen Sie zuerst @, ihren aktiven Status sowie Ihre Berechtigung und Sichtbarkeit. Da ein gesendetes High 5 nicht bearbeitet werden kann, kontrollieren Sie Nachricht und Erwähnungen vor dem Absenden.