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Ziele

Definieren Sie messbare Ergebnisse, aktualisieren Sie ihren Fortschritt und koordinieren Sie die nötigen Aktionen.

Ziele machen aus einer Absicht messbare Ergebnisse. Jedes Ziel besitzt eine verantwortliche Person, einen Zeitraum und einen Status. Kennzahlen sind optional, wenn mehrere messbare Ergebnisse nötig sind. Aktualisierungen erzeugen einen Verlauf und speisen das Entwicklungsdiagramm.

Wählen Sie die Aufgabe, die zu Ihrer Rolle passt. So sehen Sie nur die Anleitungen und Berechtigungen, die Sie benötigen.