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Feedback

Beantworten Sie regelmäßige Anfragen, lesen Sie Ihre Gespräche und verfolgen Sie das Feedback Ihres Teams nach.

Feedback bewahrt Antworten auf, die über das Stimmungsbild zum Arbeitsklima gesendet werden. Jede Person kann ihre eigenen Beiträge und erhaltenen Antworten ansehen. Verantwortliche mit Zugriff können das Feedback ihres Bereichs prüfen und das Gespräch fortsetzen.

Wählen Sie die Aufgabe, die zu Ihrer Rolle passt. So sehen Sie nur die Anleitungen und Berechtigungen, die Sie benötigen.