Unter Bewerbungen werden die Informationen von Personen gebündelt, die im Unternehmen arbeiten möchten. Eine Bewerbung kann über eine öffentliche Stellenausschreibung eingehen oder intern hinzugefügt werden. Das Recruiting-Team nutzt ein gemeinsames Profil, um Lebenslauf und Passung zu prüfen, Kommentare festzuhalten und den Fortschritt je Stellenangebot zu verfolgen.
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