Bevor Sie beginnen
Die Berichte zur Entgeltgleichheit helfen, Vergütungsunterschiede zu erkennen, die Geschlechterverteilung zu betrachten und Stellen nach gemeinsamen Kriterien zu vergleichen. Talento bündelt vier Werkzeuge: Gleichstellungsdashboard, Stellenbewertung, Entgeltlücke und Entgeltregister.
In Spanien regelt das Real Decreto 902/2020 die Entgeltgleichheit und sieht Instrumente wie Entgeltregister, Entgeltprüfung und Stellenbewertung vor. Das spanische Gleichstellungsministerium veröffentlicht außerdem offizielle Werkzeuge für Unternehmen.
Hinweis
Talento unterstützt die Vorbereitung und Analyse, bescheinigt aber keine Rechtskonformität und ersetzt weder eine Entgeltprüfung noch fachliche Beratung. Klären Sie die für Ihr Unternehmen geltenden Pflichten und Methoden, bevor Sie offizielle Ergebnisse vorlegen.
Die Daten sind sensibel. Dashboard und Stellenbewertung stehen berechtigten Leitungsrollen zur Verfügung; die Berichte zu Entgeltlücke und Entgeltregister sind auf die Administration beschränkt.
Lesen Sie vor der Vorbereitung dieser Berichte Verträge, Gehälter und Stellen, um zu verstehen, welche Daten in Einstufung, aktuelle Vergütung und Gehaltsverlauf einfließen.
Die Entgeltlücke analysieren
Der Bericht zur Entgeltlücke vergleicht die durchschnittliche Vergütung von Männern und Frauen mit verwertbaren Vertrags- und Geschlechtsdaten. Talento berechnet den Prozentsatz bezogen auf den männlichen Durchschnitt und ermöglicht eine Aufschlüsselung nach Berufsgruppe, Stufe oder Familie.
- Wählen Sie den Analysezeitraum.
- Setzen Sie die benötigten organisatorischen oder beruflichen Filter.
- Prüfen Sie, wie viele Personen jede Vergleichsgruppe enthält.
- Betrachten Sie markierte Gruppen und die Differenz ihrer Mittelwerte.
- Untersuchen Sie Quelldaten und Kontext, bevor Sie das Ergebnis erklären.
Sind abgeschlossene Abrechnungsperioden vorhanden, kann der Bericht Unterschiede außerdem nach Entgeltbestandteilen aufschlüsseln. Nutzen Sie dieses Detail, um Komponenten zu erkennen, die geprüft werden sollten.
Das Entgeltregister einsehen
Das Entgeltregister zeigt aggregierte Vergütungsdaten wie Gesamtsumme, Mittelwert und Median und kann sie nach Geschlecht und beruflicher Einstufung aufschlüsseln. Sind abgeschlossene Abrechnungen vorhanden, können auch Entgeltbestandteile einbezogen werden.
Beachten Sie die von Talento angezeigten Warnungen zu Qualität oder Repräsentativität. Kleine Gruppen, ein hoher Anteil ohne Geschlechtsangabe oder Verträge ohne Gehalt verringern die Aussagekraft des Vergleichs.
Information
Die Berichte verwenden eine gemeinsame Darstellung in Euro. Prüfen Sie Quelldaten und erforderliche Umrechnungen, bevor Sie die Ergebnisse außerhalb von Talento verwenden.
Berichte filtern und exportieren
Je nach Bericht können Sie folgende Filter kombinieren:
- Beginn und Ende des Analysezeitraums;
- nur aktive Personen;
- Standort und Team;
- Berufsgruppe, Familie oder Stufe.
Prüfen Sie das Ergebnis auf dem Bildschirm und wählen Sie anschließend Nach Excel exportieren, um den autorisierten Bericht herunterzuladen. Die Datei enthält auch in aggregierter Form sensible Informationen. Speichern Sie sie sicher und teilen Sie sie nur mit den für die Analyse zuständigen Personen.
Wichtig
Veröffentlichen oder versenden Sie keinen Export, bevor Sie geprüft haben, ob kleine Gruppen einzelne Gehälter indirekt erkennbar machen.
Ergebnis
Das Ergebnis können Sie auf der Konfigurationsseite, in der Übersicht oder anhand des in den vorherigen Schritten genannten Status prüfen.
Häufige Probleme
Wenn eine Option fehlt, prüfen Sie das aktive Modul, die konkrete Berechtigung und den Bereich des Datensatzes. Ist die Konfiguration korrekt und das Problem besteht fort, bewahren Sie die angezeigte Meldung auf und wenden Sie sich an den Support.