Bevor Sie beginnen
Gespräche bietet einen Arbeitsbereich für Einzelgespräche zwischen einer Führungskraft und einer teilnehmenden Person. Der Bereich speichert datierte Notizen und zeigt vorbereitete Fragen, aktuelles Feedback und aktive Ziele.
Talento trägt den Termin in die Kalender beider Personen ein. Vorbereitungsbereich und Notizen gehören jedoch der Person, die das Gespräch erstellt hat. Teilnehmende können das private Notizbuch der Führungskraft nicht öffnen.
Eine Fragevorlage erstellen
- Öffnen Sie Gesprächsvorlagen.
- Wählen Sie Neue Vorlage.
- Geben Sie Name und Beschreibung ein.
- Legen Sie fest, ob die Vorlage für Einzelgespräche, Recruiting-Schritte oder beide Kontexte verfügbar ist.
- Speichern Sie und ergänzen Sie die Fragen.
Mit Sichtbarkeiten beschränken Sie die Vorlage auf passende Personen, Teams oder Standorte. Im Recruiting können Sie sie außerdem mit bestimmten Phasen eines Stellenangebots verknüpfen.
Vorlagen nützlich halten
Ordnen Sie Fragen in natürlicher Gesprächsreihenfolge und formulieren Sie sie so, dass Antworten mit Beispielen entstehen. Prüfen Sie Vorlagen regelmäßig und entfernen Sie Duplikate oder Fragen, die dem Gesprächsziel nicht mehr dienen.
Eine Vorlage mit vorhandenen Fragen kann nicht direkt gelöscht werden. Entfernen Sie zuerst die Fragen, wenn die Vorlage wirklich entfallen soll.
Tipp
Halten Sie Vorlagen kurz. Ein Einzelgespräch braucht Austausch; die Vorlage soll unterstützen und nicht zu einem vollständigen Fragebogen werden.
Ergebnis
Das Ergebnis sehen Sie auf der Konfigurationsseite, in der Liste oder an dem Status, der in den vorherigen Schritten beschrieben ist.
Häufige Probleme
Wenn eine Option fehlt, prüfen Sie das aktive Modul, die konkrete Berechtigung und den Verantwortungsbereich des Datensatzes. Ist alles korrekt konfiguriert und das Problem besteht fort, notieren Sie die angezeigte Meldung und wenden Sie sich an den Support.