Avant de commencer
Talento permet d'adapter avec l'IA la page publique sur laquelle les candidats consultent une offre d'emploi. Vous pouvez modifier son apparence, sa mise en page et ses textes de présentation à partir des données déjà présentes dans l'offre, tout en conservant la maîtrise de l'aperçu et de la publication.
L'éditeur est actuellement disponible pour la page publique de détail des offres d'emploi. Il nécessite l'activation de la fonction d'IA et un accès d'administration. Les modifications sont préparées dans un brouillon : ni la conversation ni l'aperçu ne modifient à eux seuls la page publique.
Ouvrir la conception des pages publiques
- Ouvrez Vues personnalisées.
- Sélectionnez la vue de l'offre d'emploi.
- Ouvrez une version existante ou créez-en une.
Chaque version conserve son propre design, son brouillon et sa conversation. Vous pouvez ainsi explorer une piste sans modifier la version publiée que voient les candidats.
Créer une version du design
Créez une version avec un nom qui en précise l'objectif, par exemple « Offres · Marque 2026 ». Vous pouvez partir du design de base ou copier une version existante.
Une seule version peut être active, mais plusieurs versions publiées et inactives peuvent être conservées afin de les comparer ou de les rétablir. Une version active ne peut pas être supprimée.
Demander des modifications à l'assistant
Rédigez une demande précise dans l'éditeur. Les meilleurs résultats sont obtenus en indiquant :
- la partie de la page : en-tête, description, prérequis ou bouton de candidature ;
- le changement attendu : hiérarchie, ordre, taille, couleur, espacement ou texte d'accompagnement ;
- le motif : lecture sur mobile, contraste, clarté ou cohérence avec la marque.
Demandez un changement à la fois et vérifiez le résultat avant de poursuivre. « Mettez davantage le titre en valeur et rapprochez le bouton de candidature du résumé » est, par exemple, plus facile à vérifier que « Rendez la page plus moderne ».
L'assistant travaille sur le brouillon de cette version. Il n'invente pas les données de l'offre et ne doit pas remplacer les informations que l'équipe de recrutement tient à jour dans Talento.
Vérifier le brouillon dans l'aperçu
Utilisez l'aperçu avant toute publication :
- alternez entre données réelles et données minimales afin de vérifier les offres peu renseignées ;
- contrôlez l'affichage sur ordinateur et sur mobile ;
- vérifiez le titre, la description, le lieu, les conditions et le bouton de candidature ;
- sélectionnez des éléments dans l'aperçu pour préciser ce qui doit être modifié.
L'aperçu peut signaler une mauvaise structure des titres ou l'absence du bouton de candidature. Corrigez les alertes importantes ; si vous poursuivez malgré un avertissement, vérifiez explicitement que la page reste accessible et utilisable.
Annuler ou abandonner des modifications
Utilisez Annuler la dernière modification pour revenir sur la dernière modification enregistrée par l'assistant. Seule cette dernière étape est rétablie.
Utilisez Abandonner le brouillon pour revenir au dernier contenu publié de la version et supprimer tous les changements en attente. Si vous souhaitez conserver une piste pour la comparer plus tard, créez ou copiez une autre version avant l'abandon.
Résultat
Vous pourrez vérifier le résultat dans la page de configuration, la liste ou grâce à l'état indiqué dans les étapes précédentes.
Problèmes fréquents
Si une option n'apparaît pas, vérifiez le module actif, l'autorisation précise et le périmètre du dossier. Si la configuration est correcte et que le problème persiste, conservez le message affiché et contactez l'assistance.