Prima di iniziare
Talento permette di adattare con l'IA la pagina pubblica in cui le persone candidate consultano un'offerta di lavoro. Puoi modificarne l'aspetto, la disposizione e i testi di presentazione usando i dati già presenti nell'offerta, mentre il team mantiene il controllo sull'anteprima e sulla pubblicazione.
Al momento l'editor è disponibile per la pagina pubblica di dettaglio delle offerte di lavoro. Richiede la funzione IA attiva e l'accesso amministrativo. Le modifiche vengono preparate in una bozza: né una conversazione né un'anteprima modificano da sole la pagina pubblica.
Aprire il design delle pagine pubbliche
- Apri Viste personalizzate.
- Seleziona la vista dell'offerta di lavoro.
- Apri una versione esistente o creane una nuova.
Ogni versione conserva il proprio design, la propria bozza e conversazione. Puoi così esplorare un'alternativa senza modificare la versione pubblicata che vedono le persone candidate.
Creare una versione del design
Crea una versione con un nome che ne spieghi l'obiettivo, ad esempio «Offerte · Marchio 2026». Puoi partire dal design di base oppure copiare una versione esistente.
Può esserci una sola versione attiva, ma puoi mantenere più versioni pubblicate e inattive per confrontarle o ripristinarle. Non puoi eliminare una versione attiva.
Chiedere modifiche all'assistente
Scrivi una richiesta precisa nell'editor. Funziona meglio se indichi:
- la parte della pagina: intestazione, descrizione, requisiti o pulsante per candidarsi;
- la modifica attesa: gerarchia, ordine, dimensione, colore, spazio o testo di supporto;
- il motivo: lettura da dispositivo mobile, contrasto, chiarezza o coerenza con il marchio.
Richiedi una modifica alla volta e controlla il risultato prima di proseguire. Ad esempio, «Dai maggiore risalto al titolo e avvicina il pulsante per candidarsi al riepilogo» è più verificabile di «Rendila più moderna».
L'assistente lavora sulla bozza di quella versione. Non inventa dati dell'offerta e non deve sostituire le informazioni che il team di selezione deve mantenere in Talento.
Controllare la bozza nell'anteprima
Usa l'anteprima prima di pubblicare:
- passa dai dati reali a quelli minimi per controllare anche le offerte con pochi contenuti;
- verifica le modalità desktop e dispositivo mobile;
- controlla titolo, descrizione, luogo, condizioni e pulsante per presentare la candidatura;
- seleziona gli elementi dell'anteprima quando devi spiegare con precisione cosa modificare.
L'anteprima può mostrare avvisi per intestazioni errate o per la mancanza del pulsante di candidatura. Risolvi gli avvisi importanti; se decidi di procedere nonostante un'avvertenza, verifica esplicitamente che la pagina resti accessibile e utilizzabile.
Annullare o scartare le modifiche
Usa Annulla ultima modifica per ripristinare l'ultima modifica salvata dall'assistente. Viene recuperato solo quest'ultimo passaggio.
Usa Scarta bozza per tornare all'ultimo contenuto pubblicato della versione ed eliminare tutte le modifiche in sospeso. Se vuoi conservare un'alternativa da confrontare in seguito, crea o copia un'altra versione prima di scartare la bozza.
Risultato
Potrai verificare il risultato nella pagina di configurazione, nell'elenco o nello stato indicato nei passaggi precedenti.
Problemi frequenti
Se un'opzione non compare, controlla il modulo attivo, il permesso specifico e l'ambito del record. Se la configurazione è corretta e il problema persiste, conserva il messaggio visualizzato e contatta l'assistenza.