Prima di iniziare
Talento permette di adattare con l'IA la pagina pubblica in cui le persone candidate consultano un'offerta di lavoro. Puoi modificarne l'aspetto, la disposizione e i testi di presentazione usando i dati già presenti nell'offerta, mentre il team mantiene il controllo sull'anteprima e sulla pubblicazione.
Al momento l'editor è disponibile per la pagina pubblica di dettaglio delle offerte di lavoro. Richiede la funzione IA attiva e l'accesso amministrativo. Le modifiche vengono preparate in una bozza: né una conversazione né un'anteprima modificano da sole la pagina pubblica.
Pubblicare e attivare una versione
Seleziona Pubblica dopo aver convalidato l'anteprima. La pubblicazione salva il design e attiva automaticamente la versione: da quel momento sostituisce la precedente nella pagina pubblica.
Prima di confermare, controlla un'offerta reale e una con informazioni minime, sia da dispositivo mobile sia da desktop. La pubblicazione interessa tutte le offerte che usano questa vista, non solo l'esempio dell'anteprima.
Attenzione
La pubblicazione è visibile alle persone candidate esterne. Coordina le modifiche a marchio, testi legali o informazioni di assunzione con le persone responsabili prima di attivarle.
Cambiare o disattivare il design pubblico
Puoi Attivare un'altra versione già pubblicata, che diventerà l'unica attiva. Puoi anche Disattivare la versione attiva per tornare al design standard di Talento.
Non confondere queste azioni:
- pubblicare salva la bozza e attiva la versione;
- attivare ripristina una versione già pubblicata;
- disattivare torna al design standard;
- eliminare rimuove una versione inattiva, ma mai quella attiva.
Usa nomi chiari e registra internamente la decisione, così sarà possibile sapere quale versione rappresenta ogni campagna o identità visiva.
Risultato
Potrai verificare il risultato nella vista del team o nello stato indicato nei passaggi precedenti.
Problemi frequenti
Se un'opzione non compare, potrebbe dipendere dai tuoi permessi, dai moduli attivi o dalla configurazione dell'azienda. Chiedi all'amministrazione di controllare l'accesso; non devi ripetere l'attività né scegliere un'alternativa non pertinente.