Usa Valutazioni delle performance per valutare le competenze in modo strutturato. Ogni ciclo definisce chi viene valutato, chi deve rispondere, quando si svolge e chi potrà consultare i risultati.
Le valutazioni compaiono in Sondaggi per le persone partecipanti. Scegli l'attività adatta al tuo ruolo per consultare la procedura corretta.