Utiliza Evaluaciones del desempeño para valorar competencias de forma estructurada. Cada ciclo define a quién se evalúa, quién debe responder, cuándo se realiza y quién podrá consultar los resultados.
Las evaluaciones aparecen dentro de Encuestas para las personas participantes. Elige la tarea que corresponde a tu función para consultar el recorrido adecuado.