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Estructura organizativa y recursos

Organiza entidades, oficinas y equipos y prepara calendarios, competencias y recursos compartidos para que el resto de Talento funcione con datos fiables.

La estructura conecta las fichas de las personas con sus responsables, calendarios, informes y permisos. Empieza en Configuración y crea los niveles de arriba abajo: entidad, oficina y equipo. Añade los recursos compartidos después, cuando ya sepas a qué oficina pertenecen.

Elige la tarea que corresponde a tu función para consultar sólo las instrucciones y los permisos que necesitas.