Prima di iniziare
Ti serve una valutazione assegnata all'interno di un ciclo attivo. Talento mostra queste attività in Sondaggi e include solo le persone che la configurazione del ciclo ti ha assegnato.
Trovare una valutazione in sospeso
- Apri Sondaggi.
- Trova il ciclo di valutazione attivo.
- Aprilo per consultare le persone che devi valutare.
- Controlla se ogni voce è in sospeso, in corso o completata.
Il tuo nome compare se il ciclo include l'autovalutazione. Le valutazioni di altre persone vengono mostrate come voci distinte.
Completare una valutazione
- Seleziona Rispondi accanto alla persona corretta.
- Leggi la competenza e le descrizioni della scala.
- Scegli il valore che rappresenta il comportamento osservato durante il periodo.
- Completa le domande aggiuntive.
- Salva e prosegui fino alla conclusione.
Usa esempi relativi all'intero periodo e applica la stessa scala a tutte le competenze.
Consultare i miei risultati
- Apri il ciclo da Sondaggi.
- Seleziona il tuo nome.
- Consulta le risposte per iterazione oppure apri il grafico delle competenze.
- Usa il filtro dei valutatori per confrontare le prospettive disponibili.
Il grafico riepiloga i valori per competenza; interpretalo insieme alle risposte e al colloquio di follow-up.
Attenzione
Non condividere screenshot o risultati di altre persone. L'accesso non estende l'ambito di utilizzo definito dall'azienda.
Risultato
La valutazione risulterà completata. Se la visibilità del ciclo lo consente e sono già presenti risposte, potrai consultare i tuoi risultati.
Problemi frequenti
- Il ciclo non compare: potrebbe non essere attivo o non prevedere una relazione assegnata a te.
- Manca una persona: la configurazione del ciclo non ti ha assegnato la sua valutazione.
- Non puoi vedere i risultati: il ciclo potrebbe essere ancora attivo, non avere risposte o avere la visibilità per i dipendenti disattivata.
- La scala non è chiara: consulta la definizione della competenza prima di rispondere.