Før du går i gang
Du skal have fået tildelt en evaluering i et aktivt evalueringsforløb. Talento viser opgaverne under Undersøgelser og medtager kun de medarbejdere, som opsætningen af forløbet har tildelt dig.
Find en ventende evaluering
- Åbn Undersøgelser.
- Find det aktive evalueringsforløb.
- Åbn det for at se de medarbejdere, du skal evaluere.
- Kontrollér, om hver post har status afventer, i gang eller gennemført.
Dit eget navn vises, hvis forløbet indeholder en selvevaluering. Evalueringer af andre medarbejdere vises som separate poster.
Gennemfør en evaluering
- Vælg Besvar ud for den relevante medarbejder.
- Læs kompetencen og beskrivelserne af skalaen.
- Vælg den værdi, der bedst beskriver den adfærd, du har observeret i perioden.
- Besvar de supplerende spørgsmål.
- Gem, og fortsæt, indtil evalueringen er færdig.
Brug eksempler fra hele perioden, og anvend den samme skala på alle kompetencer.
Se mine resultater
- Åbn forløbet under Undersøgelser.
- Vælg dit eget navn.
- Gennemgå svarene for hver evalueringsrunde, eller åbn kompetencediagrammet.
- Brug filteret for evaluatorer til at sammenligne de tilgængelige perspektiver.
Diagrammet opsummerer værdierne for hver kompetence. Fortolk det sammen med besvarelserne og den efterfølgende samtale.
Bemærk
Del ikke skærmbilleder eller resultater for andre medarbejdere. Adgangen udvider ikke det anvendelsesområde, virksomheden har fastlagt.
Resultat
Evalueringen vises som gennemført. Hvis forløbets synlighed tillader det, og der findes besvarelser, kan du se dine resultater.
Almindelige problemer
- Forløbet vises ikke: Det er muligvis ikke aktivt, eller du har ikke fået tildelt en relation i forløbet.
- En medarbejder mangler: Opsætningen af forløbet har ikke tildelt dig evalueringen af denne medarbejder.
- Du kan ikke se resultater: Forløbet kan stadig være aktivt, mangle besvarelser eller have deaktiveret synlighed for medarbejdere.
- Skalaen er uklar: Læs definitionen af kompetencen, før du svarer.