Talento bruger rettighedsgrupper til at afgøre, hvem der kan åbne en funktion, hvilke handlinger de kan udføre, og hvilke medarbejdere de kan administrere. En gruppe kan for eksempel repræsentere teamledere, HR, økonomi eller rekruttering.
Vælg den opgave, der passer til din rolle, så du kun ser de instruktioner og rettigheder, du har brug for.