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Pour les responsables de publication

Publier et maintenir les versions

Vérifiez les brouillons, publiez une version et maîtrisez le design actif. Cet article s'adresse aux responsables qui interviennent sur leur équipe ou leur périmètre de gestion.

Sommaire

Avant de commencer

Talento permet d'adapter avec l'IA la page publique sur laquelle les candidats consultent une offre d'emploi. Vous pouvez modifier son apparence, sa mise en page et ses textes de présentation à partir des données déjà présentes dans l'offre, tout en conservant la maîtrise de l'aperçu et de la publication.

L'éditeur est actuellement disponible pour la page publique de détail des offres d'emploi. Il nécessite l'activation de la fonction d'IA et un accès d'administration. Les modifications sont préparées dans un brouillon : ni la conversation ni l'aperçu ne modifient à eux seuls la page publique.

Publier et activer une version

Sélectionnez Publier une fois l'aperçu validé. La publication enregistre le design et active automatiquement cette version : elle remplace alors la précédente sur la page publique.

Avant de confirmer, contrôlez une offre réelle et une offre peu renseignée, sur mobile comme sur ordinateur. La publication concerne toutes les offres qui utilisent cette vue, pas uniquement l'exemple affiché dans l'aperçu.

Attention

La publication est visible par les candidats externes. Faites valider les changements de marque, les textes juridiques ou les informations de recrutement par les personnes responsables avant de les activer.

Changer ou désactiver le design public

Vous pouvez Activer une autre version déjà publiée ; elle devient alors la seule version active. Vous pouvez aussi Désactiver la version active pour revenir au design standard de Talento.

Ne confondez pas ces actions :

  • publier enregistre le brouillon et active cette version ;
  • activer rétablit une version déjà publiée ;
  • désactiver rétablit le design standard ;
  • supprimer retire une version inactive, mais jamais la version active.

Utilisez des noms explicites et consignez la décision en interne afin de savoir à quelle campagne ou identité visuelle correspond chaque version.

Résultat

Vous pourrez vérifier le résultat dans la vue de l'équipe ou grâce à l'état indiqué dans les étapes précédentes.

Problèmes fréquents

Si une option n'apparaît pas, cela peut dépendre de vos autorisations, des modules actifs ou de la configuration de l'entreprise. Demandez à l'administration de vérifier cet accès ; il est inutile de répéter la procédure ou de choisir une solution qui ne correspond pas.