Avant de commencer
Talento permet d'adapter avec l'IA la page publique sur laquelle les candidats consultent une offre d'emploi. Vous pouvez modifier son apparence, sa mise en page et ses textes de présentation à partir des données déjà présentes dans l'offre, tout en conservant la maîtrise de l'aperçu et de la publication.
L'éditeur est actuellement disponible pour la page publique de détail des offres d'emploi. Il nécessite l'activation de la fonction d'IA et un accès d'administration. Les modifications sont préparées dans un brouillon : ni la conversation ni l'aperçu ne modifient à eux seuls la page publique.
Connecter un agent externe
Dans l'éditeur, ouvrez Connecter un agent. Talento affiche les instructions destinées aux outils compatibles tels que Codex, Claude Code, Cursor ou Claude Desktop.
L'agent peut intervenir sur le brouillon dans la limite des autorisations de la personne qui le connecte. Il ne peut pas publier : une personne disposant du rôle d'administration doit vérifier l'aperçu et lancer la publication depuis Talento.
Si la connexion fournit une clé API, seule l'administration peut la gérer. Ne la communiquez jamais par conversation, e-mail, ticket ou documentation ; révoquez-la au moindre doute d'exposition. La connexion au fournisseur externe relève de votre propre compte chez ce fournisseur.
Respecter les limites de sécurité
L'éditeur peut réorganiser et présenter les données existantes de la page, modifier les styles et adapter les textes d'interface. Il ne doit pas :
- inventer un salaire, un lieu, des prérequis ou toute autre condition de l'offre ;
- ajouter des scripts, des formulaires alternatifs, du suivi ou du contenu externe ;
- extraire des informations privées ou afficher des données qui n'appartiennent pas à la page publique ;
- modifier d'autres pages ou fonctions de Talento.
Talento limite le résultat à du HTML et du CSS sûrs, mais une validation humaine reste obligatoire. Vérifiez la confidentialité, l'accessibilité, l'exactitude et le fonctionnement du bouton de candidature avant de publier.
Si la demande nécessite de nouvelles données, mettez d'abord l'offre à jour dans Offres d'emploi, puis revenez à la conception. Si elle exige une intégration ou un nouveau comportement, ne tentez pas de le simuler dans l'éditeur visuel.
Résultat
Vous pourrez vérifier le résultat dans votre espace personnel ou grâce à l'état indiqué dans les étapes précédentes.
Problèmes fréquents
Si une option n'apparaît pas, cela peut dépendre de vos autorisations, des modules actifs ou de la configuration de l'entreprise. Demandez à l'administration de vérifier cet accès ; il est inutile de répéter la procédure ou de choisir une solution qui ne correspond pas.