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Intégration des collaborateurs

Accompagnez l’arrivée des nouveaux collaborateurs avec des actions planifiées, des responsables, des documents et un suivi.

L’intégration organise les étapes qui doivent avoir lieu avant et après l’arrivée d’une personne. Un modèle définit les actions, les échéances relatives, les responsables ainsi que les éventuelles notifications ou pièces à signer. Lors de la création du processus, Talento calcule les dates à partir du début du contrat.

Choisissez la tâche correspondant à votre rôle pour n’afficher que les instructions et les autorisations dont vous avez besoin.