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Contrats, rémunérations et postes

Reliez l'architecture des postes, les contrats et les grilles salariales pour gérer la rémunération avec méthode et traçabilité.

Talento transforme des informations souvent dispersées entre feuilles de calcul, documents et décisions isolées en un système connecté. Vous pouvez définir l'organisation du travail, attribuer un contrat à chaque collaborateur, préparer des structures salariales assorties d'une date d'entrée en vigueur et conserver chaque révision de rémunération dans son historique.

Choisissez la procédure qui correspond à votre rôle afin de ne consulter que les instructions et les autorisations dont vous avez besoin.