Les rapports d'égalité salariale aident à repérer les différences de rémunération, à observer la représentation selon le genre et à comparer les postes à partir de critères communs. Talento réunit quatre outils : le tableau de bord de l'égalité, l'évaluation des postes, l'écart salarial et le registre des rémunérations.
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