Saltar al contenido
Documentación
Explorar las guías

Para equipos con agentes externos

Conectar un agente y respetar los límites

Permite que una herramienta compatible trabaje en borradores sin ceder el control de publicación. Este artículo se dirige a las personas que realizan esta tarea.

Índice de contenidos

Antes de empezar

Talento permite adaptar con IA la página pública donde las candidaturas consultan una oferta de empleo. Puedes cambiar su aspecto, distribución y textos de presentación utilizando los datos que ya existen en la oferta, mientras el equipo conserva el control de la vista previa y la publicación.

Actualmente el editor está disponible para la página pública de detalle de ofertas de empleo. Requiere la función de IA activa y acceso de administración. Los cambios se preparan en un borrador: ninguna conversación ni vista previa modifica por sí sola la página pública.

Conectar un agente externo

Desde el editor abre Conectar agente. Talento muestra las instrucciones para herramientas compatibles como Codex, Claude Code, Cursor o Claude Desktop.

El agente puede trabajar en el borrador dentro de los permisos de la persona que lo conecta. No publica: una persona administradora debe revisar la vista previa y ejecutar la publicación desde Talento.

Si la conexión ofrece una clave de API, solo administración puede gestionarla. No la compartas por chat, correo, incidencias o documentación; revócala si sospechas que ha quedado expuesta. El inicio de sesión del proveedor externo pertenece a tu propia cuenta en ese proveedor.

Trabajar dentro de los límites de seguridad

El editor puede reorganizar y presentar los datos existentes de la página, cambiar estilos y adaptar textos de interfaz. No debe:

  • inventar salario, ubicación, requisitos u otras condiciones de la oferta;
  • añadir scripts, formularios alternativos, seguimiento o contenido externo;
  • extraer información privada o mostrar datos que no pertenecen a la página pública;
  • cambiar otras páginas o funciones de Talento.

Talento limita el resultado a HTML y CSS seguros, pero la revisión humana sigue siendo obligatoria. Comprueba privacidad, accesibilidad, veracidad y funcionamiento del botón de candidatura antes de publicar.

Si una petición necesita datos nuevos, actualiza primero la oferta en Ofertas de empleo y después vuelve al diseño. Si necesita una integración o comportamiento nuevo, no intentes simularlo con el editor visual.

Resultado

Podrás comprobar el resultado en tu área personal o en el estado indicado en los pasos anteriores.

Problemas frecuentes

Si una opción no aparece, puede depender de tus permisos, los módulos activos o la configuración de la empresa. Pide a administración que revise ese acceso; no necesitas repetir la tarea ni elegir una alternativa que no corresponda.