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Per i team che usano agenti esterni

Collegare un agente e rispettare i limiti

Consenti a uno strumento compatibile di lavorare sulle bozze senza cedergli il controllo della pubblicazione. Questo articolo è rivolto alle persone che svolgono questa attività.

Indice

Prima di iniziare

Talento permette di adattare con l'IA la pagina pubblica in cui le persone candidate consultano un'offerta di lavoro. Puoi modificarne l'aspetto, la disposizione e i testi di presentazione usando i dati già presenti nell'offerta, mentre il team mantiene il controllo sull'anteprima e sulla pubblicazione.

Al momento l'editor è disponibile per la pagina pubblica di dettaglio delle offerte di lavoro. Richiede la funzione IA attiva e l'accesso amministrativo. Le modifiche vengono preparate in una bozza: né una conversazione né un'anteprima modificano da sole la pagina pubblica.

Collegare un agente esterno

Dall'editor apri Collega agente. Talento mostra le istruzioni per strumenti compatibili come Codex, Claude Code, Cursor o Claude Desktop.

L'agente può lavorare sulla bozza entro i permessi della persona che lo collega. Non può pubblicare: una persona amministratrice deve controllare l'anteprima ed eseguire la pubblicazione da Talento.

Se la connessione fornisce una chiave API, solo l'amministrazione può gestirla. Non condividerla in chat, email, segnalazioni o documentazione; revocala se sospetti che sia stata esposta. L'accesso al fornitore esterno appartiene al tuo account presso quel fornitore.

Operare entro i limiti di sicurezza

L'editor può riorganizzare e presentare i dati esistenti della pagina, modificare gli stili e adattare i testi dell'interfaccia. Non deve:

  • inventare retribuzione, luogo, requisiti o altre condizioni dell'offerta;
  • aggiungere script, moduli alternativi, tracciamento o contenuti esterni;
  • estrarre informazioni private o mostrare dati che non appartengono alla pagina pubblica;
  • modificare altre pagine o funzioni di Talento.

Talento limita il risultato a HTML e CSS sicuri, ma la revisione umana resta obbligatoria. Prima di pubblicare, controlla privacy, accessibilità, veridicità e funzionamento del pulsante per candidarsi.

Se una richiesta necessita di nuovi dati, aggiorna prima l'offerta in Offerte di lavoro, quindi torna al design. Se richiede una nuova integrazione o un nuovo comportamento, non tentare di simularli con l'editor visuale.

Risultato

Potrai verificare il risultato nella tua area personale o nello stato indicato nei passaggi precedenti.

Problemi frequenti

Se un'opzione non compare, potrebbe dipendere dai tuoi permessi, dai moduli attivi o dalla configurazione dell'azienda. Chiedi all'amministrazione di controllare l'accesso; non devi ripetere l'attività né scegliere un'alternativa non pertinente.