Bevor Sie beginnen
Mit Talento können Sie die öffentliche Seite, auf der Bewerbende ein Stellenangebot ansehen, mithilfe von KI anpassen. Aussehen, Aufbau und einleitende Texte lassen sich mit den bereits im Stellenangebot vorhandenen Daten ändern; Vorschau und Veröffentlichung bleiben unter Kontrolle des Teams.
Der Editor ist derzeit für die öffentliche Detailseite von Stellenangeboten verfügbar. Er erfordert eine aktive KI-Funktion und Administrationszugriff. Alle Änderungen entstehen in einem Entwurf: Weder ein Dialog noch eine Vorschau verändert allein die öffentliche Seite.
Die Gestaltung öffentlicher Seiten öffnen
- Öffnen Sie Benutzerdefinierte Ansichten.
- Wählen Sie die Ansicht für Stellenangebote.
- Öffnen Sie eine vorhandene Version oder erstellen Sie eine neue.
Jede Version besitzt ihre eigene Gestaltung, ihren eigenen Entwurf und Dialog. So können Sie eine Alternative erproben, ohne die veröffentlichte Fassung zu verändern, die Bewerbende sehen.
Eine Gestaltungsversion erstellen
Benennen Sie die Version nach ihrem Ziel, beispielsweise „Stellenangebote · Marke 2026“. Sie können mit der Standardgestaltung beginnen oder eine vorhandene Version kopieren.
Nur eine Version kann aktiv sein. Mehrere veröffentlichte, inaktive Versionen dürfen jedoch für Vergleiche oder eine spätere Wiederherstellung bestehen bleiben. Eine aktive Version kann nicht gelöscht werden.
Änderungen beim Assistenten anfordern
Formulieren Sie im Editor eine konkrete Anweisung. Gute Anweisungen benennen:
- den Seitenbereich, etwa Kopfbereich, Beschreibung, Anforderungen oder Bewerbungsbutton;
- die gewünschte Änderung, etwa Hierarchie, Reihenfolge, Größe, Farbe, Abstand oder Hilfetext;
- den Grund, etwa Lesbarkeit auf Mobilgeräten, Kontrast, Klarheit oder Markenkonsistenz.
Fordern Sie jeweils nur eine Änderung an und prüfen Sie das Ergebnis, bevor Sie fortfahren. „Titel stärker hervorheben und den Bewerbungsbutton näher an die Zusammenfassung setzen“ lässt sich besser prüfen als „Moderner gestalten“.
Der Assistent arbeitet am Entwurf dieser Version. Er erfindet keine Angaben zum Stellenangebot und darf keine Informationen ersetzen, die Recruiting in Talento pflegen muss.
Den Entwurf in der Vorschau prüfen
Prüfen Sie vor der Veröffentlichung die Vorschau:
- Wechseln Sie zwischen echten und minimalen Daten, um auch Stellenangebote mit wenig Inhalt zu prüfen.
- Kontrollieren Sie Desktop- und Mobilansicht.
- Prüfen Sie Titel, Beschreibung, Standort, Bedingungen und Bewerbungsbutton.
- Wählen Sie Elemente in der Vorschau aus, wenn Sie eine gewünschte Änderung genau beschreiben möchten.
Die Vorschau kann vor falschen Überschriften oder einem fehlenden Bewerbungsbutton warnen. Beheben Sie wichtige Hinweise. Wenn Sie trotz einer Warnung fortfahren, prüfen Sie ausdrücklich, dass die Seite zugänglich und bedienbar bleibt.
Änderungen rückgängig machen oder verwerfen
Mit Rückgängig nehmen Sie die letzte vom Assistenten gespeicherte Änderung zurück. Es wird nur dieser letzte Schritt wiederhergestellt.
Mit Entwurf verwerfen kehren Sie zum zuletzt veröffentlichten Inhalt der Version zurück und löschen alle ausstehenden Änderungen. Möchten Sie eine Alternative für einen späteren Vergleich behalten, erstellen oder kopieren Sie vorher eine weitere Version.
Ergebnis
Der geprüfte Entwurf ist für die Veröffentlichung vorbereitet, ohne dass die aktuell öffentliche Seite bereits verändert wurde.
Häufige Probleme
Fehlt eine Option, prüfen Sie das aktive Modul, die konkrete Berechtigung und den Geltungsbereich des Datensatzes. Besteht das Problem trotz korrekter Konfiguration weiter, notieren Sie die angezeigte Meldung und wenden Sie sich an den Support.