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Para responsables

Revisar y aprobar el registro del equipo

Localiza incidencias, corrige registros y aprueba un periodo completo. Este artículo se dirige a responsables con acceso al registro de su equipo.

Índice de contenidos

Antes de empezar

Necesitas acceso de gestión al registro horario del equipo. La vista sólo incluye a las personas de tu alcance; si falta alguien, pide a administración que revise esa asignación.

Revisar el registro horario del equipo

  1. Abre Registro horario del equipo.
  2. Filtra por periodo, equipo, oficina, empresa o personas.
  3. Activa el filtro de actividad inusual para concentrarte en las incidencias.
  4. Selecciona una persona y abre su detalle.
  5. Resuelve primero fichajes abiertos, solapamientos y días sin información.
  6. Revisa después las diferencias respecto al horario.

El detalle muestra el horario previsto, actividades, total, horas efectivas y, cuando corresponde, trabajo nocturno o de guardia. Las acciones para añadir o corregir fichajes dependen de tus permisos.

Aprobar un periodo

  1. Abre el informe mensual de la persona.
  2. Comprueba todas las fechas y correcciones.
  3. Selecciona Aprobar todo.
  4. Lee el aviso sobre el cálculo automático de horas extra.
  5. Selecciona Aprobar actividades.

La aprobación se procesa en segundo plano. Sólo los fichajes finalizados y aprobados participan en la conciliación automática de horas extra.

Aviso

Aprobar confirma el periodo completo y puede bloquear los registros para la persona. No continúes si quedan fichajes abiertos, datos pendientes o diferencias sin justificar.

Resultado

Las actividades mostrarán el estado aprobado y Talento conciliará las horas extra del periodo. La persona puede dejar de poder editarlas.

Problemas frecuentes

  • No aparece una persona: revisa tu alcance de gestión.
  • Aprobar todo no está disponible: comprueba que el periodo sea mensual, contenga actividades pendientes y tengas permiso.
  • La conciliación aún no aparece: la aprobación se procesa en segundo plano; vuelve a consultar el periodo al finalizar.
  • Hay un error tras aprobar: corrige o rechaza el fichaje con el procedimiento autorizado para que Talento vuelva a conciliarlo.