Vés al contingut
Documentació
Explora les guies

Per a responsables

Revisar i aprovar el registre de l'equip

Localitza incidències, corregeix registres i aprova un període complet. Aquest article s'adreça a responsables amb accés al registre del seu equip.

Índex de continguts

Abans de començar

Necessites accés de gestió al registre horari de l'equip. La vista només inclou les persones dins del teu abast; si en falta alguna, demana a administració que revisi aquesta assignació.

Revisar el registre horari de l'equip

  1. Obre Registre horari de l'equip.
  2. Filtra per període, equip, oficina, empresa o persones.
  3. Activa el filtre d'activitat inusual per concentrar-te en les incidències.
  4. Selecciona una persona i obre'n el detall.
  5. Resol primer els fitxatges oberts, els solapaments i els dies sense informació.
  6. Revisa després les diferències respecte de l'horari.

El detall mostra l'horari previst, les activitats, el total, les hores efectives i, quan correspongui, la feina nocturna o de guàrdia. Les accions per afegir o corregir fitxatges depenen dels teus permisos.

Aprovar un període

  1. Obre l'informe mensual de la persona.
  2. Comprova totes les dates i correccions.
  3. Selecciona Aprovar tot.
  4. Llegeix l'avís sobre el càlcul automàtic d'hores extres.
  5. Selecciona Aprovar activitats.

L'aprovació es processa en segon pla. Només els fitxatges finalitzats i aprovats participen en la conciliació automàtica d'hores extres.

Avís

Aprovar confirma tot el període i pot bloquejar els registres per a la persona. No continuïs si queden fitxatges oberts, dades pendents o diferències sense justificar.

Problemes freqüents

  • No apareix una persona: revisa el teu abast de gestió.
  • Aprovar tot no està disponible: comprova que el període sigui mensual, contingui activitats pendents i tinguis permís.
  • La conciliació encara no apareix: l'aprovació es processa en segon pla; torna a consultar el període en acabar.
  • Hi ha un error després d'aprovar: corregeix o rebutja el fitxatge amb el procediment autoritzat perquè Talento el torni a conciliar.