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Für Führungskräfte

Weiterbildung und Anfragen des Teams verfolgen

Prüfen Sie Prioritäten, Teilnehmende, Ergebnisse und Anfragen in Ihrem Verantwortungsbereich. Dieser Artikel richtet sich an Weiterbildungs- oder Teamverantwortliche.

Inhalt

Bevor Sie beginnen

Dashboard und Berichte zeigen nur Personen, die Sie verwalten dürfen. Berechtigungen für Kompetenzen, Kurse, Anfragen und Berichte sind voneinander getrennt; fehlt eine Aktion, bitten Sie darum, die konkrete Berechtigung zu prüfen.

Teamlernen öffnen

  1. Öffnen Sie Teamlernen im Weiterbildungsmenü.
  2. Prüfen Sie überfällige oder bald fällige Lernpfade.
  3. Sehen Sie den aktuellen Fortschritt und die Pflichtschritte ein.
  4. Prüfen Sie Kompetenzen innerhalb des Verlängerungszeitraums.
  5. Senden Sie bei Bedarf eine Erinnerung.

Eine Erinnerung ändert weder Frist noch Fortschritt oder Kompetenzen und kann pro Zuweisung und Tag nur einmal gesendet werden.

Teilnehmende und Ergebnisse prüfen

  1. Öffnen Sie die Weiterbildungsverwaltung.
  2. Wählen Sie einen Kurs und eine Veranstaltung.
  3. Öffnen Sie den Reiter für Teilnehmende.
  4. Aktualisieren Sie Anmeldung oder Ergebnis einzeln oder gesammelt.
  5. Hängen Sie gegebenenfalls Zertifikate an.
  6. Prüfen Sie die Abschlüsse im Verlauf.

Bestätigt und Auf Warteliste sind Anmeldestatus. Nur Teilgenommen und Bestanden erzeugen einen Verlauf und können Kompetenzen vergeben.

Hinweis

Verwenden Sie Teilgenommen oder Bestanden nicht, um Daten zu korrigieren. Diese Ergebnisse bestätigen die Weiterbildung.

Einreichungen externer Weiterbildung prüfen

  1. Öffnen Sie Meine Weiterbildung → Anfragen → Einreichungen → Prüfwarteschlange.
  2. Prüfen Sie Person, Anbieter, Datum, Stunden und Nachweise.
  3. Wählen Sie den passenden veröffentlichten Kurs.
  4. Ergänzen Sie Notizen und genehmigen Sie die Einreichung oder lehnen Sie sie mit einer Begründung ab.

Sie können Ihre eigene Einreichung nicht prüfen. Das Erstellen eines Kurses aus der Prüfung genehmigt die Einreichung nicht: Kehren Sie zurück und erfassen Sie die Entscheidung.

Lernbedarfe in Maßnahmen umwandeln

Öffnen Sie einen sichtbaren Lernbedarf, um seine Zielgruppe anzupassen, sich an der Diskussion zu beteiligen, einen Kursentwurf zu erstellen, eine Planmaßnahme zu verknüpfen oder den Bedarf mit Begründung abzulehnen. Talento aktualisiert den Status entsprechend dem Fortschritt des verknüpften Kurses oder der Maßnahme.

Bewertungen und Ergebnisse des Teams prüfen

Prüfen Sie die Bewertungen der von Ihnen verwalteten Kurse und verwenden Sie Berichte → Weiterbildung für Verlauf, Compliance oder Planausführung. Kontrollieren Sie vor Abschluss einer Aktivität Anmeldungen, Ergebnisse, Termine, Stunden, Zertifikate und Ausnahmen.

Ergebnis

Dashboard und Datensätze spiegeln Fortschritt und Entscheidungen des Teams in Ihrem Verantwortungsbereich wider; Abschlüsse entstehen nur aus gültigen Ergebnissen.

Häufige Probleme

  • Eine Person fehlt: Prüfen Sie Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie können eine Einreichung nicht prüfen: Prüfen Sie Ihre Berechtigung und stellen Sie sicher, dass es nicht Ihre eigene ist.
  • Eine Sammelaktion schlägt fehl: Prüfen Sie den ungültigen Übergang; Talento verhindert, dass nur ein Teil der Gruppe aktualisiert wird.
  • Nach einem frei gewordenen Platz rückt niemand nach: Bei geschlossenen Veranstaltungen erfolgt die Bestätigung manuell.