Bevor Sie beginnen
Das Dashboard bündelt operative Themen, die Aufmerksamkeit benötigen, und bietet schnelle Zugänge zu den jeweiligen Detailbereichen. Es ist für Führungskräfte und die Administration gedacht. Es ersetzt weder die vollständigen Dashboards noch die Arbeit an sämtlichen Datensätzen, sondern hilft Ihnen zu entscheiden, wo Sie zuerst eingreifen sollten.
Die Kopfzeile zeigt, ob Sie Gesamtes Unternehmen oder Ihr Verantwortungsbereich betrachten. Sie erweitert jedoch nicht die Daten, die einzelne Bereiche anzeigen dürfen. Zahlen und Listen berücksichtigen Ihre Berechtigungen und Ihren Verantwortungsbereich: Führungskräfte erhalten im Dashboard keinen Zugriff auf Personen, Kunden, Rechnungen oder Weiterbildungen, die sie außerhalb des Dashboards nicht verwalten dürfen. Weiterbildungsdaten bleiben auch für die Administration auf Personen im eigenen Verantwortungs- oder Berichtsbereich beschränkt.
Information
Für den Zugriff benötigen Sie eine Verwaltungsrolle. Die verfügbaren Bereiche und Daten hängen außerdem von aktiven Modulen und Ihren Berechtigungen ab. Deshalb können zwei Personen unterschiedliche Registerkarten oder Zahlen sehen.
Das Dashboard öffnen
Öffnen Sie Dashboard im Administrationsbereich. Talento öffnet die Übersicht und hält die verfügbaren Registerkarten bereit, damit Sie den Kontext wechseln können, ohne die Navigation zu verlieren.
Die Prioritätenübersicht nutzen
Die Übersicht zeigt zuerst Themen mit Handlungsbedarf. Abhängig von aktiven Funktionen und Ihrem Zugriff kann sie Folgendes enthalten:
- überfällige Rechnungen und deren offenen Betrag;
- überfällige CRM-Nachverfolgungen;
- überfällige Lernpfade;
- ausstehende Anträge auf Abwesenheit oder Arbeitsplanänderung;
- Personen im Onboarding.
Wählen Sie Prüfen oder die entsprechende Zeile, um den zugehörigen Bereich zu öffnen. Gibt es keine überfälligen oder ausstehenden Themen, zeigt Talento an, dass die wichtigen Aufgaben in Ihrem Bereich unter Kontrolle sind.
Wenn das Arbeitsplanmodul aktiv ist, sehen Sie außerdem Personen heute mit der Zahl aktiver, abwesender, im Onboarding befindlicher Personen und Personen mit zusätzlicher Arbeitszeit. Der Abschnitt Dieser Monat enthält – sofern Sie Zugriff besitzen – Pipelinewert, abgerechneten Betrag, offenen Forderungssaldo und überfällige Lernpfade. Diese Kennzahlen verwenden keinen gemeinsamen Zeitraum: Abgerechnet bezieht sich auf den aktuellen Monat, die übrigen Zahlen auf die jeweils aktuelle Zusammenfassung ihres Bereichs.
Ergebnis
Das Ergebnis sehen Sie in der Teamansicht oder an dem Status, der in den vorherigen Schritten beschrieben ist.
Häufige Probleme
Wenn eine Option fehlt, kann dies an Ihren Berechtigungen, den aktiven Modulen oder der Unternehmenskonfiguration liegen. Bitten Sie die Administration, den Zugriff zu prüfen. Sie müssen die Aufgabe weder wiederholen noch eine unpassende Alternative wählen.