Avant de commencer
Le Tableau de bord rassemble les sujets opérationnels qui demandent un suivi et propose des accès rapides vers leurs espaces de détail. Destiné aux responsables et à l’administration, il ne remplace pas les tableaux complets et ne permet pas de travailler directement sur tous les dossiers : il aide à décider où intervenir en premier.
L’en-tête indique si vous consultez Toute l’entreprise ou Votre périmètre de gestion, sans étendre ce que chaque section peut afficher. Les indicateurs et les listes respectent vos autorisations et votre périmètre : un responsable n’obtient pas accès aux collaborateurs, clients, factures ou formations qu’il ne peut pas gérer en dehors du tableau de bord. Les informations de formation restent toujours limitées aux personnes de votre périmètre de gestion ou qui vous sont rattachées, y compris pour l’administration.
Information
Un rôle de gestion est nécessaire pour accéder au tableau de bord. Les sections et les données visibles dépendent aussi des fonctionnalités actives et de vos autorisations ; deux personnes peuvent donc voir des onglets ou des indicateurs différents.
Accéder au tableau de bord
Ouvrez le Tableau de bord depuis l’espace d’administration. Talento vous dirige vers Vue d’ensemble et conserve les onglets disponibles pour vous permettre de changer de contexte sans perdre la navigation.
Utiliser le résumé des priorités
La vue d’ensemble affiche d’abord les sujets qui demandent votre attention. Selon les fonctionnalités actives et votre accès, elle peut inclure :
- les factures échues et leur montant restant à encaisser ;
- les suivis CRM en retard ;
- les parcours d’apprentissage en retard ;
- les demandes d’absence ou de changement d’horaire en attente d’approbation ;
- les collaborateurs en intégration.
Sélectionnez Examiner ou la ligne correspondante pour ouvrir la section liée. Lorsqu’il n’existe aucun sujet en retard ou en attente, Talento indique que les éléments importants de votre périmètre sont sous contrôle.
Lorsque le module d’horaires est actif, Personnes aujourd’hui affiche aussi le nombre de personnes actives, absentes, en heures supplémentaires et en intégration. Le bloc Ce mois-ci réunit, lorsque vous y avez accès, la valeur du pipeline, le montant facturé, le solde à encaisser et les parcours de formation en retard. Il n’applique pas un filtre temporel commun : Facturé concerne le mois en cours et les autres indicateurs correspondent au résumé actuel de chaque domaine.
Résultat
Vous pourrez vérifier le résultat dans la vue de l’équipe ou à l’aide de l’état indiqué dans les étapes précédentes.
Problèmes fréquents
Si une option n’apparaît pas, cela peut dépendre de vos autorisations, des fonctionnalités actives ou de la configuration de l’entreprise. Demandez à l’équipe d’administration de vérifier votre accès ; vous n’avez pas besoin de recommencer la tâche ni de choisir une solution qui ne correspond pas à votre situation.