Avant de commencer
Les rapports regroupent différentes vues consacrées au temps de travail, aux heures supplémentaires, à l'activité, aux absences, au feedback, aux contrats et à la formation. Chaque domaine répond à une question différente et applique le périmètre des personnes que vous êtes autorisé à consulter.
Les rapports associent des filtres, des tableaux, des graphiques et des exports. Utilisez-les pour étudier une question et prendre une décision, et non pour copier indistinctement toutes les informations de l'entreprise.
Information
Tout le monde ne voit pas le centre de rapports ni l'ensemble de ses domaines. Le rapport personnel de suivi du temps est accessible depuis sa propre page ; les rapports d'équipe et d'entreprise nécessitent un rôle de responsable ou d'administration ainsi que les autorisations correspondantes.
Consulter mon suivi du temps
- Ouvrez le Rapport de suivi du temps.
- Choisissez la période à examiner.
- Consultez les journées, les horaires prévus, les activités et les heures enregistrées.
- Ouvrez une journée pour comprendre un écart ou un statut en attente.
- Exportez la période si vous devez en conserver une copie.
Si vous gérez peu de personnes, Talento peut ouvrir directement votre propre détail. Les actions d'approbation n'apparaissent que si votre périmètre vous permet de gérer le temps de travail d'une autre personne.
Consultez le guide Suivi du temps pour corriger des pointages ou terminer une approbation.
Résultat
Vous pouvez vérifier le résultat dans votre espace personnel ou à l'aide du statut indiqué dans les étapes précédentes.
Problèmes fréquents
Si une option n'apparaît pas, cela peut dépendre de vos autorisations, des modules actifs ou de la configuration de l'entreprise. Demandez à l'administration de vérifier votre accès ; il n'est pas nécessaire de recommencer la tâche ni de choisir une solution qui ne correspond pas à votre situation.