Før du går i gang
Kompetencer gør det muligt at registrere personers viden, færdigheder og kvalifikationer. En kompetence kan opnås ved at gennemføre et kursus eller registreres manuelt med dato og dokumentation. Hvis den skal fornyes, beregner Talento udløbsdatoen og kan give besked, før den udløber.
Ansvarlige kan gennemgå teamets kompetencer, og organisationen kan fastsætte dækningsmål for en virksomhed, et kontor, et team eller en person.
Information
Der findes i øjeblikket ikke et selvstændigt personligt katalog, hvor hver medarbejder selv kan tilføje eller redigere sine kompetencer. Opnåede kompetencer vises, når et kursus er gennemført. Oversigten, dokumentationen og datoerne administreres på medarbejderkortet af personer med adgang.
Se en medarbejders kompetencer
- Åbn Medarbejdere.
- Vælg en medarbejder i dit ledelsesområde.
- Åbn fanen Kompetencer.
- Kontrollér kategori, detaljer, opnåelsesdato, seneste fornyelse og udløbsdato.
- Ret registreringen eller aftal fornyelse, når noget mangler.
Medarbejderkortet summerer kompetencer og udløb. Brug detaljer til at dokumentere kvalifikationens kilde, men tilføj ikke unødige personoplysninger.
Brug kompetenceoversigten
Åbn kompetenceoversigten for at sammenligne dækningen efter kategori. Du kan filtrere efter virksomhed, kontor eller team i dit ledelsesområde og se, hvor mange personer der har kompetencer i hver kategori.
Dækningsprocenter viser koncentrationer og huller, men erstatter ikke datokontrol. Et område kan se godt dækket ud, selv om flere certifikater snart udløber.
Tip
Kombinér kompetenceoversigten med rapporten om kurser og efterlevelse. Oversigten opsummerer dækningen, mens rapporten giver historik, datoer og dokumentation til at undersøge hvert behov.
Resultat
Du kan kontrollere resultatet i teamvisningen eller i den status, der er angivet i trinnene ovenfor.
Almindelige problemer
Hvis en mulighed ikke vises, kan det skyldes dine rettigheder, de aktive moduler eller virksomhedens konfiguration. Bed administrationen kontrollere adgangen. Du behøver ikke gentage opgaven eller vælge en anden løsning, som ikke passer til situationen.