Abans de començar
Les ofertes de treball connecten el portal públic de vacants amb el tauler de selecció de l'empresa. Les persones interessades poden trobar llocs oberts i enviar la seva candidatura sense iniciar sessió. L'equip de selecció pot preparar el contingut de cada oferta, decidir en quines dates accepta sol·licituds i organitzar les persones per fases.
Informació
Al portal públic només apareixen les ofertes actives la data d'inici de les quals ja ha arribat i la data de fi de les quals encara no ha passat. Dins de Talento, l'accés per consultar o editar ofertes depèn del pla, dels permisos i de les persones que pots gestionar.
Personalitzar el portal d'ocupació
- Obre Pàgina pública d'ofertes de treball.
- Defineix el títol i el text de presentació del portal.
- Afegeix una imatge de capçalera si ajuda a identificar l'empresa.
- Tria el tema visual.
- Desa i obre l'enllaç públic que es mostra a la mateixa pàgina per revisar el resultat.
Aquesta configuració afecta la pàgina general del portal, no el contingut específic de cada vacant.
Crear plantilles de selecció
- Obre Plantilles d'ofertes d'ocupació.
- Crea una plantilla amb un nom reconeixible.
- Afegeix-hi les fases en l'ordre en què s'han de recórrer.
- A cada fase, defineix la descripció, el color i la notificació opcional.
- Associa plantilles de preguntes quan aquella fase inclogui una entrevista.
Les plantilles s'apliquen en crear ofertes noves. Si el procés canvia, revisa també les ofertes que ja existeixen: modificar una plantilla no substitueix automàticament les fases d'una vacant en curs.
Les categories professionals, contractuals i de modalitat s'administren als seus apartats de configuració. Mantén els noms orientats a candidats, ja que poden aparèixer al portal i als filtres públics.
Problemes freqüents
Si una opció no apareix, comprova el mòdul actiu, el permís concret i l'àmbit del registre. Si la configuració és correcta i el problema continua, conserva el missatge mostrat i contacta amb suport.