Prima di iniziare
Offerte di lavoro collega il portale pubblico delle posizioni aperte alla bacheca di selezione dell'azienda. Le persone interessate possono trovare le offerte attive e inviare la propria candidatura senza accedere. Il team di selezione può preparare il contenuto di ogni offerta, decidere in quali date accetta candidature e organizzare le persone per fasi.
Informazione
Nel portale pubblico compaiono solo le offerte attive la cui data di inizio è già arrivata e la cui data di fine non è ancora trascorsa. In Talento, l'accesso per consultare o modificare le offerte dipende dal piano, dai permessi e dalle persone che puoi gestire.
Cercare posizioni aperte
- Apri il portale delle offerte dell'azienda.
- Controlla le posizioni che accettano candidature in questo momento.
- Usa i filtri disponibili per restringere i risultati per ruolo, contratto, modalità di lavoro o entità.
- Apri il titolo di un'offerta per consultarne tutti i dettagli.
Non hai bisogno di un account Talento per consultare il portale o inviare una candidatura.
Esaminare un'offerta
La scheda di una posizione aperta può mostrare:
- categoria professionale, tipo di contratto e modalità di lavoro;
- ufficio o sede;
- fascia retributiva, quando l'azienda decide di indicarla;
- descrizione del ruolo e requisiti;
- pulsante per avviare la candidatura.
Prima di condividere i tuoi dati, verifica che il ruolo, le condizioni e l'azienda corrispondano a ciò che cerchi.
Candidarsi a un'offerta
- Apri la posizione dal portale delle offerte.
- Seleziona Candidati.
- Inserisci nome, indirizzo email e, se vuoi, il numero di telefono.
- Allega il curriculum e aggiungi una lettera di presentazione se può aiutare a valutare il tuo profilo.
- Rileggi le informazioni e invia il modulo.
Al termine tornerai all'offerta e vedrai la conferma di ricezione. Consulta la guida Candidature per sapere quali dati vengono inviati e cosa accade dopo.
Attenzione
La candidatura è associata alla singola offerta che stai consultando. Per candidarti a un'altra posizione, aprila e invia una nuova candidatura.
Risultato
Puoi verificare il risultato nella tua area personale o nello stato indicato nei passaggi precedenti.
Problemi frequenti
Se un'opzione non compare, potrebbe dipendere dai tuoi permessi, dai moduli attivi o dalla configurazione dell'azienda. Chiedi all'amministrazione di controllare l'accesso; non è necessario ripetere l'attività né scegliere un'alternativa non pertinente.