Prima di iniziare
Talento riunisce in un unico spazio le attività che ti servono per lavorare: consultare il tuo orario, richiedere un'assenza, esaminare documenti, partecipare a un sondaggio o seguire un progetto. Le opzioni disponibili dipendono dalle funzioni acquistate dalla tua azienda e dai tuoi permessi.
L'applicazione adatta la navigazione a ogni persona. È quindi normale che un collega, un responsabile e una persona dell'amministrazione vedano menu diversi.
Accedere a Talento
- Apri l'indirizzo Talento utilizzato dalla tua azienda. Di solito contiene il nome dell'azienda prima di
talentohq.com. - Inserisci il tuo indirizzo email e la password nella pagina di accesso.
- Seleziona Accedi. Talento ti porterà alla Home.
Se hai dimenticato la password, seleziona Hai dimenticato la password? nella pagina di accesso e inserisci la tua email. Usa l'indirizzo con il quale sei registrato nell'azienda.
Informazione
Se Talento indica che non esiste una persona attiva per quell'indirizzo email, rivolgiti all'amministrazione. L'accesso richiede che il tuo utente sia collegato a una scheda attiva nell'azienda corretta.
Riconoscere le aree principali
La schermata è divisa in tre aree che restano disponibili durante la navigazione:
- Menu laterale: contiene le aree e le funzioni disponibili, raggruppate per tipo di lavoro.
- Barra superiore: mostra il percorso della pagina, la ricerca, le notifiche e il menu personale.
- Contenuto principale: è la pagina nella quale consulti informazioni o svolgi un'attività.
Sugli schermi piccoli il menu laterale viene nascosto per lasciare più spazio. Apri il pulsante del menu nell'angolo superiore per mostrarlo e richiudilo dopo aver scelto un'opzione.
Muoversi nell'applicazione
- Apri una sezione del menu laterale, ad esempio Lavoro, Talento o Documenti.
- Seleziona la funzione che ti serve.
- Usa il percorso di navigazione nella parte superiore per capire dove ti trovi e tornare a una pagina precedente.
- Se una pagina contiene schede, filtri o azioni, controlla prima il titolo e la descrizione: indicano quali informazioni stai vedendo e cosa puoi fare.
Il menu ricorda quali sezioni hai aperto e può mettere in evidenza le opzioni che usi più spesso. I contenuti visibili continuano sempre a dipendere dai tuoi permessi.
Trovare una pagina o un registro
L'opzione Cerca… nella barra superiore permette di raggiungere direttamente una pagina, un'azione o un registro senza percorrere il menu.
- Seleziona Cerca… oppure usa
⌘ + Ksu Mac eCtrl + Ksu Windows o Linux. - Inserisci il nome di una pagina, una persona, un documento, un progetto o un altro registro.
- Controlla il gruppo di ogni risultato per distinguere pagine, azioni e tipi di informazioni.
- Seleziona il risultato con il mouse oppure usa le frecce e premi
Invio.
Premi Esc per chiudere la ricerca. Se non trovi ciò che ti aspetti, prova una parola più breve o il nome utilizzato in Talento.
Suggerimento
La ricerca restituisce soltanto informazioni che puoi consultare. Se un'altra persona trova un registro e tu no, di solito esiste una differenza di permessi o visibilità.
Usare il menu personale
Seleziona la tua immagine o il tuo nome nella barra superiore per aprire le opzioni personali. Da qui puoi modificare i tuoi dati, configurare le notifiche del dispositivo, consultare le novità di Talento, aprire il Centro assistenza, contattare il supporto o chiudere la sessione.
Quando lavori su un computer condiviso o su un dispositivo non tuo, usa sempre Esci al termine.
Risultato
Potrai verificare il risultato nella tua area personale o nello stato indicato nei passaggi precedenti.
Problemi frequenti
Prima di pensare che ci sia un problema, verifica quanto segue:
- Controlla se ti trovi nell'area personale o in quella di gestione.
- Usa Cerca… con il nome della funzione.
- Se lavori con più aziende, verifica di aver aperto quella corretta.
- Chiedi all'amministrazione se la funzione è attiva e se il tuo gruppo dispone del permesso per utilizzarla.
Il Centro assistenza descrive le funzioni disponibili con istruzioni distinte in base al tipo di utente.