Gå til indhold
Dokumentation
Udforsk vejledningerne

For ledere og administrationen

Skift mellem det personlige område og administrationsområdet

Skift mellem dine egne opgaver og funktionerne til at administrere teams eller virksomheden. Denne artikel er til ledere, der arbejder med deres team eller ansvarsområde.

Indhold

Før du går i gang

Talento samler de opgaver, du har brug for i dit arbejde: se din arbejdsplan, anmode om fravær, gennemgå dokumenter, deltage i en undersøgelse eller følge et projekt. De konkrete muligheder afhænger af de funktioner, virksomheden abonnerer på, og af dine rettigheder.

Navigationen tilpasser sig den enkelte bruger. Derfor er det helt normalt, at en kollega, en leder og en administrator ser forskellige menuer.

Ledere og administratorer kan arbejde i to områder:

  • Det personlige område: indeholder dine egne opgaver, arbejdsplaner, fravær og øvrige funktioner som bruger.
  • Administrationsområdet: indeholder de funktioner, du skal bruge til at administrere teamet eller konfigurere virksomheden.

Åbn administrationsområdet

  1. Find knappen med tandhjulsikonet i topbjælken.
  2. Vælg den for at åbne administrationsområdet.
  3. Brug sidemenuen til at åbne de funktioner, du har adgang til.

En leder ser normalt kun de teams og processer, der hører til vedkommendes ansvarsområde. Administrationen kan have yderligere indstillingsmuligheder og et bredere overblik over virksomheden.

Gå tilbage til det personlige område

Vælg knappen med husikonet i topbjælken. Du vender tilbage til den menu, hvor du administrerer dine egne oplysninger.

Når du skifter område, ændres dine data ikke, og du bliver ikke logget ud. Det er kun værktøjerne i navigationen, der skifter.

Resultat

Resultatet fremgår af teamvisningen eller den status, som trinnene ovenfor beskriver.

Almindelige problemer

Mangler en mulighed, kan det skyldes dine rettigheder, de aktive moduler eller virksomhedens opsætning. Bed administrationen kontrollere adgangen. Gentag ikke handlingen, og vælg ikke en løsning, der ikke passer til situationen.